Chargé Qualité et Audit (H/F)

Le poste

Valloire Habitat, filiale immobilière d'Action Logement, est un acteur majeur de l'habitat et du logement social en région Centre-Val de Loire et dans le sud de l'Île-de-France. Avec plus de 19 300 logements, près de 42 000 personnes logées, 281 collaborateurs et 108,7 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous agissons au quotidien pour faciliter le logement, favoriser l'emploi et contribuer à l'attractivité des territoires. De la construction à la réhabilitation, de la gestion locative à l'accession abordable à la propriété, de l'accompagnement à la cohésion sociale, nos métiers poursuivent une même raison d'être : « Concevoir, mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. » Dans le cadre de notre projet d'entreprise Nouvel'R 2025-2030, Valloire Habitat est devenue société à mission en juin 2026. Cette dynamique est portée par nos équipes et notre gouvernance, avec des engagements RSE concrets, notamment reconnus par le label LUCIE 26000 et la certification AFAQ Biodiversité. Vos missions : Au sein du Secrétariat Général, en appui de la Responsable Qualité et Audit, vous participerez à la réalisation de missions à forte valeur ajoutée telles que : - Sur le périmètre Qualité : - Accompagner la mise en œuvre du système de management intégré SMI 9001/50001 - Vérifier la conformité des méthodes de travail avec les exigences des référentiels et proposer les ajustements nécessaires aux directeurs d'activité, accompagner les services dans la mise en œuvre des nouvelles méthodes. - Contribuer à la formalisation des processus, des procédures et modes opératoires. - Contribuer à la bonne réalisation des audits internes qualité : veiller à l'application des règles de fonctionnement des audits. - Participer aux revues de processus avec les pilotes (préparation des indicateurs, évaluations des prestataires, bilan des actions d'amélioration décidées aux précédentes réunions...). - Participer à l'amélioration continue avec les équipes : suggérer les actions d'amélioration à mener. - Participer à la mise à jour et contribuer à la promotion du système documentaire qualité en facilitant l'accès à la documentation aux collaborateurs et aux auditeurs externes. -Sur le périmètre risques, audit et contrôle interne : - Participer à l'élaboration et à l'actualisation de cartographies des risques, sur les risques majeurs d'entreprise ou sur des thématiques spécifiques (risques opérationnels, risques de corruption, risques de fraude, risques liés à un secteur d'activité, etc.). - Assurer le suivi et la mise à jour de l'évaluation des dispositifs de gestion des risques, d'audit interne et de contrôle interne - être force de proposition sur des actions d'amélioration pour la maîtrise des risques et de contrôle interne. - Accompagner la mise en place des programmes de conformité et la mise en conformité avec l'environnement règlementaire (loi Sapin 2, loi sur le devoir de vigilance, RGPD, etc.). - Réaliser des audits internes. Votre profil : De formation Bac +5 du type École Supérieure de Commerce ou Universitaire en qualité, amélioration continue, maitrise des risques, audit et contrôle interne, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans. La connaissance du secteur de l'immobilier social ou d'un secteur réglementé appréciée. Compétences techniques ; Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (Lean Management, Six Sigma, PDCA, etc.) ; Capacité à planifier et mener un audit Connaissance des normes qualité indispensable (ISO 9001 principalement) ; Capacité à analyser et cartographier des processus ; Maîtrise des outils de gestion de processus ; Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes ; Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ; Formation supérieure, dans le même dom

Informations de l’offre France Travail

Référence

214XXMZ

Première publication

2026-10-07T16:27:53.294Z

Mise à jour France Travail

2026-10-07T16:27:53.764Z

Lieu de travail

Libellé

45 - ORLEANS

Latitude

47.901081

Longitude

1.905818

Code postal

45000

Code commune

45234

Code ROME

H1515

Métier ROME

Auditeur / Auditrice qualité en industrie

Appellation du métier

Auditeur / Auditrice qualité

Entreprise

Nom

VALLOIRE HABITAT

Entreprise adaptée

Non

Code du contrat

CDI

Contrat

CDI

Nature du contrat

Contrat travail

Expérience requise (code)

E

Expérience requise

5 An(s)

Formations

• code Formation

  31459

  Domaine

  Audit qualité

  Niveau

  Bac+5 et plus ou équivalents

  Exigence

  E

Langues

• Libellé

  Français

  Exigence

  E

Permis

• Libellé

  B - Véhicule léger

  Exigence

  E

Compétences

• Code

  477542

  Libellé

  Gestion des non-conformités

  Exigence

  S

• Code

  124680

  Libellé

  Procédures de contrôle qualité

  Exigence

  E

• Code

  119414

  Libellé

  Techniques d'audit interne

  Exigence

  E

• Code

  300184

  Libellé

  Apporter une assistance technique aux équipes

  Exigence

  E

• Code

  482919

  Libellé

  Documenter les procédures pour les audits de certification

  Exigence

  E

Rémunération

Libellé

Mensuel de 3000.0 Euros à 3400.0 Euros - 13,5 mois.

Précisions

13,5 mois.

Complément

Titres restaurant / Prime de panier

Autre complément

Complémentaire santé

liste Complements

• Code

  6

  Libellé

  Titres restaurant / Prime de panier

• Code

  7

  Libellé

  Complémentaire santé

Temps de travail

35H/semaine Travail en journée

Durée de travail

Temps plein

Alternance

Non

Candidature et contact

Agence

Nombre de postes

1

Code déplacements

2

Déplacements

Ponctuels Zone départementale

Code qualification

9

Qualification

Cadre

Code NAF

68.20A

Code secteur d’activité

68

Secteur d’activité

Location de logements

Qualités professionnelles

• Libellé

  Faire preuve d'autonomie

  Description

  Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Libellé

  Faire preuve de réactivité

  Description

  Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Libellé

  Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

  Description

  Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Effectif de l’établissement

250 à 499 salariés

Origine de l’offre

Origine

1

Annonce d’origine

https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214XXMZ

Offre en recherche de candidats

Non

contexte Travail

horaires

• 35H/semaine Travail en journée

Entreprise adaptée

Non

employeur Handi Engage

Non