Ingénieur Maintenance Electrique - Graduate Program (H/F)
Annuel de 38.0 Euros à 42.0 Euros
Publiée le 10/10/2026 · Source : France Travail
Le poste
Heidelberg Materials France Ciments recrute pour son activité CIMENT : Un/une Ingénieur Maintenance Electrique - Graduate Program Pour l'usine de Couvrot (51) et Amnéville (57) Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Electrique, vous serez principalement en charge de : MISSIONS Graduate (Engineer in Training - EiT) : Cursus d'intégration et de formation aux métiers du ciment, du granulat et du béton. * Réalise la préparation des travaux et les opérations de maintenance (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d'assurer les délais et d'optimiser les coûts. Il en assure la mise en œuvre dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. * Assure le suivi technique des installations (dossiers techniques, nomenclature des pièces, analyse des rapports de visite.) * Etablit avec les utilisateurs le cahier des charges et participe à l'analyse et au comparatif des consultations de fournisseurs en émettant un avis technique et économique. * Etudie avec les utilisateurs des améliorations des installations en vue de réduire les pannes, les fréquences d'intervention et les coûts de maintenance. * Participe à l'élaboration du budget de son secteur. * Propose les plannings à court et moyen terme de son secteur en collaboration avec le responsable mécanique, le contremaitre du secteur et l'encadrement des services production et développement. * Prépare un planning d'opérations complexes techniques, suit et anime sa mise en œuvre. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ * Jeune diplômé titulaire d'un Bac+5 et issu des cursus de Maintenance Industrielle, Electrique, Automatisme ou Electromécanique * Maitrise de l'anglais indispensable COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES * Se conformer avec rigueur aux règles de sécurité et environnementales * Autonomie, rigueur, méthode, organisation, anticipation, diplomatie * Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome ; * Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre. * Mobilité nationale souhaitée INFORMATIONS SUR LE POSTE * Poste de niveau Cadre * Horaires de journée * Cursus d'intégration et formation sur 18 mois FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ * Jeune diplômé titulaire d'un Bac+5 et issu des cursus de Maintenance Industrielle, Electrique, Automatisme ou Electromécanique * Maitrise de l'anglais indispensable COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES * Se conformer avec rigueur aux règles de sécurité et environnementales * Autonomie, rigueur, méthode, organisation, anticipation, diplomatie * Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome ; * Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre. * Mobilité nationale souhaitée INFORMATIONS SUR LE POSTE * Poste de niveau Cadre * Horaires de journée
Informations de l’offre France Travail
- Référence
- 7813423
- Première publication
- 2026-10-10T00:33:09.079Z
- Mise à jour France Travail
- 2026-10-10T00:33:09.079Z
- Lieu de travail
- Libellé
- 51 - Couvrot
- Code postal
- 51300
- Code commune
- 51195
- Code ROME
- H1206
- Métier ROME
- Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
- Appellation du métier
- Ingénieur(e) électricien(ne) en industrie
- Entreprise
- Nom
- Heidelberg Materials AG
- Code du contrat
- CDI
- Contrat
- CDI
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Expérience requise (code)
- D
- Expérience requise
- Débutant accepté
- Rémunération
- Libellé
- Annuel de 38.0 Euros à 42.0 Euros
- Alternance
- Non
- Candidature et contact
- Nombre de postes
- 1
- Code NAF
- 23.51Z
- Code secteur d’activité
- 23
- Secteur d’activité
- Fabrication de ciment
- Origine de l’offre
- Origine
- 2
- Annonce d’origine
- https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/7813423
- Partenaires
- Nom
- BROADBEAN
- Site internet
- https://www.aplitrak.com/?adid=UE1hdWR1aXQuMDk3NTcuNjcwNkBoZWlkZWxiZXJnbWF0ZXJpYWxzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
- Logo

- contexte Travail
- Entreprise adaptée
- Non
- employeur Handi Engage
- Non
Source : France Travail. Mise à jour de la source : 10/10/2026 02:33:09. Vérifiée le 21/10/2026 07:55:51.
Réutilisation soumise à la licence France Travail. Méthode de sélection et de mise à jour.
Vous quittez Cadence pour postuler. Aucun CV n’est transmis ni conservé par Cadence. Disponibilité à confirmer sur l’annonce d’origine.
