Référent qualité (H/F)

Le poste

Nous recherchons un ou une référent(e) administratif et qualité pour rejoindre notre équipe dynamique de mandataires judiciaires sur notre dispositif tutélaire site de Toulouse (DATO) en CDI temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Toulouse. Le DATO est désigné par les Juges des Tutelles (31 et 82) pour la mise en œuvre de mesures de sauvegarde de justice avec mandataire spécial, de curatelle renforcée, de tutelle, de mesure d'accompagnement judiciaire. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif Association Tutélaire Occitanie et en collaboration avec le Chef de service du dispositif, le/la référent (e) Administration et Qualité est responsable sur les établissements du DATO de l'organisation administrative et de la mise en œuvre de la démarche qualité pilotée par le Siège social. Il/elle est notamment chargé(e) de : - Piloter et déployer la démarche qualité : rédaction des documents (rapports, procédures, protocoles), diffusion et application des outils. - Organiser les comités de pilotage, suivre les évaluations, les événements indésirables et les plans d'actions, et mettre à jour le plan d'amélioration continue. - Élaborer et actualiser les outils réglementaires (loi 2002 : projet d'établissement, projets de service, règlement de fonctionnement, livret d'accueil, DIPM, enquêtes). - Mettre à jour les plans d'urgence et de continuité d'activité. - Assurer la conformité RGPD en lien avec le DPO et les référents internes. - Garantir la cohérence des systèmes d'information et piloter le système documentaire (SharePoint, GED, site internet). - Animer un système de management par la qualité et piloter plans, outils, groupes de travail. Votre Profil : - Diplôme BAC+4 - Expérience exigée de 5 ans dans la mise en œuvre de la démarche qualité - Bonne connaissance du secteur médico-social - Aptitude à travailler en équipe. - Savoir animer des groupes de travail - Maîtrise outils bureautiques. Rémunération & Politique sociale : - CCN du 15 mars 1966 - Coeff : 720 points (cadre classe 3 niveau II) - Reprise ancienneté selon profil et convention collective - 35 hebdomadaires du lundi au vendredi avec horaires individualisés - Prestations CSE Une lettre de motivation accompagnée de votre CV est attendue par la Direction. En vous remerciant pour votre attention.

Informations de l’offre France Travail

Référence

214XLTN

Première publication

2026-10-07T12:10:32.951Z

Mise à jour France Travail

2026-10-08T10:46:19.362Z

Lieu de travail

Libellé

31 - Toulouse

Latitude

43.602372

Longitude

1.406624

Code postal

31000

Code commune

31555

Code ROME

H1502

Métier ROME

Responsable qualité en industrie

Appellation du métier

Chargé / Chargée de mission qualité

Entreprise

Nom

ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES

Entreprise adaptée

Non

Code du contrat

CDI

Contrat

CDI

Nature du contrat

Contrat travail

Expérience requise (code)

E

Expérience requise

3 An(s)

Permis

• Libellé

  B - Véhicule léger

  Exigence

  S

Compétences

• Code

  124680

  Libellé

  Procédures de contrôle qualité

  Exigence

  S

Rémunération

Libellé

Mensuel de 3067.0 Euros

Complément

CSE

Autre complément

Complémentaire santé

liste Complements

• Code

  9

  Libellé

  CSE

• Code

  7

  Libellé

  Complémentaire santé

• Code

  14

  Libellé

  Indemnité transports

• Code

  4

  Libellé

  Ordinateur portable

Temps de travail

35H/semaine Travail en journée

Durée de travail

Temps plein

Alternance

Non

Candidature et contact

Agence

Nombre de postes

1

Code déplacements

2

Déplacements

Ponctuels Zone régionale

Code qualification

9

Qualification

Cadre

Code NAF

70.10Z

Code secteur d’activité

70

Secteur d’activité

Activités des sièges sociaux

Qualités professionnelles

• Libellé

  Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

  Description

  Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Libellé

  Avoir l'esprit d'équipe

  Description

  Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Libellé

  Faire preuve d'autonomie

  Description

  Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Effectif de l’établissement

10 à 19 salariés

Origine de l’offre

Origine

1

Annonce d’origine

https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214XLTN

Offre en recherche de candidats

Non

contexte Travail

horaires

• 35H/semaine Travail en journée

Entreprise adaptée

Non

employeur Handi Engage

Non