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RESPONSABLE CONTROLE QUALITE NAVAL (H/F)

29 - BrestCDI
Amélioration continueProductionQualité

Publiée le 09/10/2026 · Source : France Travail

Le poste

Missions principales : Rattaché au directeur de production, le Responsable Contrôle Qualité Naval (H/F) pilote le système qualité du chantier et encadre une équipe de deux contrôleurs qualité ainsi que des ressources externes selon l'activité. Pilotage qualité des projets : - Participer aux revues d'offres et analyser les exigences clients afin d'identifier les risques et contraintes qualité. - Définir les plans d'inspection et de contrôle en amont des projets (ITP). - Organiser et coordonner les activités de contrôle qualité en fonction des délais et des ressources disponibles. - Assurer une présence terrain et participer aux inspections. - Être l'interlocuteur privilégié des inspecteurs des sociétés de classification. - Piloter le traitement des non-conformités et réclamations clients, et suivre les actions correctives associées. - Veiller à la conformité des approvisionnements et de leur documentation. - Établir les rapports qualité de fin de projet et assurer le retour d'expérience. - Développement et amélioration du système qualité : - Développer et faire évoluer les procédures et standards qualité du chantier. - Intégrer les exigences qualité dès la préparation des projets en collaboration avec les autres services de l'entreprise. - Promouvoir la culture qualité auprès des équipes. - Définir les exigences qualité applicables aux sous-traitants et prestataires et veiller à leur respect effectif. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et performances du chantier. Responsabilités : Le Responsable Qualité Naval est garant : - De la conformité des travaux aux exigences des sociétés de classification et aux réglementations maritimes applicables. - Du respect des exigences contractuelles et techniques définies avec les clients. -De l'application des procédures et standards qualité internes. - De la maîtrise des risques qualité tout au long des projets. Profil recherché : Compétences techniques : - Excellente connaissance des navires, de leur structure et de leurs systèmes de propulsion et navigation. - Bonne maîtrise des métiers de la réparation navale et des procédés industriels associés. - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de la documentation technique, des plans et des spécifications contractuelles. - Bonne connaissance des règlements et exigences des principales sociétés de classification - Des connaissances en métallurgie du soudage et des matériaux est un plus - Bon niveau d'anglais professionnel et technique, à l'écrit comme à l'oral. Qualités personnelles et managériales : - Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs qualité. - Aptitudes reconnues en management et en coordination d'équipes pluridisciplinaires. - Excellentes capacités relationnelles et de communication en interne & externe. - Sens de l'organisation, rigueur, pragmatisme et esprit d'analyse. - Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités dans un environnement projet exigeant. Avantages : - Salaire selon profil - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Jours famille malade - Restauration sur site - Forfait jour 211J + 22 RTT - Mutuelle familiale avantageuse (70% part employeur) - Participation / Intéressement

Informations de l’offre France Travail

Référence
7779903
Première publication
2026-10-09T01:02:04.896Z
Mise à jour France Travail
2026-10-09T01:02:04.896Z
Lieu de travail
Libellé
29 - Brest
Code postal
29200
Code commune
29019
Code ROME
H1502
Métier ROME
Responsable qualité en industrie
Appellation du métier
Responsable qualité en industrie
Entreprise
Nom
DAMEN SHIPREPAIR BREST
Code du contrat
CDI
Contrat
CDI
Nature du contrat
Contrat travail
Expérience requise (code)
E
Expérience requise
3 An(s)
Rémunération
Précisions
Selon profil
Alternance
Non
Candidature et contact
Nombre de postes
1
Code NAF
33.15Z
Code secteur d’activité
33
Secteur d’activité
Réparation et maintenance navale
Effectif de l’établissement
100 à 199 salariés
Origine de l’offre
Origine
2
Partenaires
contexte Travail
Entreprise adaptée
Non
employeur Handi Engage
Non

Source : France Travail. Mise à jour de la source : 09/10/2026 03:02:04. Vérifiée le 21/10/2026 07:52:54.

Réutilisation soumise à la licence France Travail. Méthode de sélection et de mise à jour.

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