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Responsable méthodes-industrialisation (H/F)

42 - Saint-ÉtienneCDI
Amélioration continueProductionMéthodesIndustrialisationQualitéMaintenance / FiabilitéIndustrie 4.0 / Digitalisation industrielle

Publiée le 29/09/2026 · Source : France Travail

Le poste

Description du poste : Lieu : Saint-Étienne, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au nord de Saint-Etienne, notre centre d'excellence en optronique du combattant terrestre, développe et fabrique des systèmes de vision nocturne et composants optiques. Centre historique de la marque Angénieux, le site est aussi spécialisé dans les optiques de très haute qualité pour l'industrie du cinéma. Au sein du Centre de Compétences Industrie, vous intégrez le Service Ingénierie de Production et piloter l'ensemble des équipes et activités Méthodes Industrielles. Le service Ingénierie de Production, intégrant les Services Industrialisation, Méthodes Industrielles, Devis, Moyens de Production et Production Rapide, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 40 personnes. Récemment les activités méthodes industrielles ont été centralisées, néanmoins les équipes sont positionnées géographiquement au plus près de leur ligne de production. Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne - un plan d'accompagnement sera établi pour l'arrivée sur le poste. Enjeux du poste Développer la culture de l'analyse, du respect et de l'optimisation des temps de production et des coûts associés * Consolider les pratiques et les rendre homogènes entre les différentes lignes de production * Valoriser les missions des équipes méthodes, promouvoir l'esprit d'équipe et anticiper les activités méthodes dans le cadre des projets * Accompagner le changement lié au déploiement de l'industrie 4.0 (digitalisation de l'information en production, cobotisation) * Mettre la santé et la sécurité au travail des opérateurs au cœur de nos actions quotidiennes Missions***Assurer la responsabilité et le pilotage des équipes Méthodes Industrielles, en phase projet et en phase série * Savoir informer et partager les bonnes pratiques et les difficultés avec son équipe par la mise en œuvre de réunions périodiques et des feedbacks appropriés * Etre capable de coordonner et optimiser l'activité de l'équipe à court et moyen termes, en prenant en compte les compétences de ses collaborateurs et en anticipant les besoins futurs * Etre responsable des performances et développement de compétences de ses collaborateurs dans le respect des processus RH ; savoir écouter et prendre en compte leurs avis * Savoir déléguer à bon escient et contrôler la bonne prise en compte des activités concernées * Etre à même de promouvoir les processus de management de l'entreprise (amélioration continue, travail en équipe, responsabilisation des équipes etc Durant la phase projet, garantir l'élaboration du dossier industriel par ses équipes, sous pilotage du responsable Industrialisation (RI) * Se mettre en capacité de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux d'études pour faire intégrer dès la conception les contraintes industrielles et la faisabilité * Garantir la qualité des analyses comparatives (coûts, risques, faisabilité) entre différentes solutions de réalisation, puis valider ou participer aux choix en fonction des situations * Veiller à la participation effective des équipes aux AMDEC procédés * Définir et déployer les procédés industriels (stratégie de fabrication et tests, besoins en moyens industriels, flux de production, implantation des unités de production, gestion de la configuration, formation des opérateurs) * Garantir une prise en charge réactive et la fiabilité du Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC / gamme, instructions, programmes, moyens de production, procès-verbal de mesures La mise en œuvre des plans d'actions nécessaires et l'évaluation des résultats * Favoriser la recherche de solutions innovantes, piloter les actions d'amélioration et de compétitivité, et développer une veille techno dans les domaines de la fabrication et des contrôles * Savoir encourager la recherche et la diffusion au sein du service de manière formalisée des évolutions techniques et technologiques * Etre capable de favoriser

Informations de l’offre France Travail

Référence
7476969
Première publication
2026-09-29T03:32:43.694Z
Mise à jour France Travail
2026-09-29T03:32:43.694Z
Lieu de travail
Libellé
42 - Saint-Étienne
Code postal
42000
Code commune
42218
Code ROME
H1407
Métier ROME
Responsable méthodes-industrialisation
Appellation du métier
Responsable méthodes-industrialisation
Entreprise
Nom
THALES
Code du contrat
CDI
Contrat
CDI
Nature du contrat
Contrat travail
Expérience requise (code)
E
Expérience requise
6 An(s)
Rémunération
Alternance
Non
Candidature et contact
Nombre de postes
1
Code NAF
70.10Z
Code secteur d’activité
70
Secteur d’activité
Activités des sièges sociaux
Effectif de l’établissement
500 à 999 salariés
Origine de l’offre
Origine
2
contexte Travail
Entreprise adaptée
Non
employeur Handi Engage
Non

Source : France Travail. Mise à jour de la source : 29/09/2026 05:32:43. Vérifiée le 20/10/2026 07:19:47.

Réutilisation soumise à la licence France Travail. Méthode de sélection et de mise à jour.

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