Responsable qualité et Développement (H/F)

Le poste

Piloter la qualité et structurer l'offre de l'Association Val d'Aubette, une association de protection de l'enfance au service des enfants accueillis. Vous travaillez avec la Direction, les équipes terrain et les partenaires pour sécuriser les pratiques, préparer les évaluations et faire évoluer les outils institutionnels. Les missions principales sont les suivantes : - Déployer la démarche qualité et suivre les plans d'amélioration. - Coordonner les évaluations internes et externes. - Mettre à jour procédures, outils et documents institutionnels. - Animer le réseau des référents qualité et former les équipes. - Proposer des évolutions de l'offre et produire les bilans attendus. Ce poste demande de relier méthode, lecture des référentiels et sens du terrain. - Bac+5 en qualité, santé, sciences sociales ou management médico-social. - Minimum 2 ans d'expérience en qualité, évaluation ou gestion de projet. - Bonne maîtrise des référentiels HAS et de la loi 2002-2. - Aisance dans l'animation transversale et la coordination d'acteurs. - Rigueur, analyse et qualité rédactionnelle.

Informations de l’offre France Travail

Référence

214YNBQ

Première publication

2026-10-08T11:03:54.957Z

Mise à jour France Travail

2026-10-08T11:12:01.154Z

Lieu de travail

Libellé

76 - ROUEN

Latitude

49.430099

Longitude

1.084284

Code postal

76100

Code commune

76540

Code ROME

H1502

Métier ROME

Responsable qualité en industrie

Appellation du métier

Responsable qualité

Entreprise

Nom

ETTIC NORMANDIE

Site internet

https://ettic.org/

Entreprise adaptée

Non

Code du contrat

CDD

Contrat

CDD - 12 Mois

Nature du contrat

Contrat travail

Expérience requise (code)

E

Expérience requise

2 An(s)

Formations

• code Formation

  31436

  Domaine

  Contrôle qualité

  Niveau

  Bac+5 et plus ou équivalents

  Précisions

  Bac+5 en qualité, santé

  Exigence

  E

• code Formation

  32154

  Domaine

  Encadrement management

  Niveau

  Bac+5 et plus ou équivalents

  Précisions

  Bac+5 management médico-social.

  Exigence

  E

Permis

• Libellé

  B - Véhicule léger

  Exigence

  S

Compétences

• Code

  124680

  Libellé

  Procédures de contrôle qualité

  Exigence

  E

• Code

  115839

  Libellé

  Démarche qualité

  Exigence

  S

• Code

  400121

  Libellé

  Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique

  Exigence

  E

• Code

  300575

  Libellé

  Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes

  Exigence

  S

• Code

  118275

  Libellé

  Améliorer une procédure qualité

  Exigence

  E

• Code

  521341

  Libellé

  Définir et piloter un système de management de la qualité

  Exigence

  S

• Code

  504091

  Libellé

  Développer des stratégies d'amélioration continue

  Exigence

  S

• Code

  403774

  Libellé

  Former et développer les compétences des équipes

  Exigence

  S

• Code

  500618

  Libellé

  Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité

  Exigence

  S

• Code

  300636

  Libellé

  Organiser et planifier une activité

  Exigence

  S

• Code

  402016

  Libellé

  Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe

  Exigence

  S

• Code

  405090

  Libellé

  Proposer des actions correctives suite à des audits internes

  Exigence

  S

• Code

  490072

  Libellé

  Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité

  Exigence

  S

Rémunération

Libellé

Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros - Rémunération suivant CCN66 - Statut cadre

Précisions

Rémunération suivant CCN66 - Statut cadre

Complément

Primes

liste Complements

• Code

  1

  Libellé

  Primes

Temps de travail

35H/semaine Travail en journée

Durée de travail

Temps plein

Alternance

Non

Candidature et contact

Nom

ETTIC NORMANDIE - Mme Emilie Di Crescenzo

coordonnees1

Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214YNBQ

Courriel

Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214YNBQ

Agence

Nombre de postes

1

Code déplacements

2

Déplacements

Ponctuels Zone départementale

Code qualification

9

Qualification

Cadre

Code NAF

78.20Z

Code secteur d’activité

78

Secteur d’activité

Activités des agences de travail temporaire

Qualités professionnelles

• Libellé

  Faire preuve de leadership

  Description

  Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Libellé

  Inspirer, donner du sens

  Description

  Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Effectif de l’établissement

250 à 499 salariés

Origine de l’offre

Origine

1

Annonce d’origine

https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214YNBQ

Offre en recherche de candidats

Non

contexte Travail

horaires

• 35H/semaine Travail en journée

Entreprise adaptée

Non

employeur Handi Engage

Non