Responsable qualité (H/F)

Le poste

La qualité, chez nous, ce n'est pas un service qui contrôle. C'est un métier de terrain. Une vis ou un écrou qui finit dans un ascenseur, un train, un équipement médical ou une voiture n'a pas droit à l'erreur. Chez Gradel-Baudin, nous maîtrisons le roulage à froid depuis 1955, et nos clients nous font confiance pour la qualité de nos services. Pour tenir cette exigence, nous cherchons notre futur Responsable Qualité : quelqu'un qui aime comprendre la pièce, la machine et le process, et qui est aussi à l'aise devant un plan qu'au pied d'une machine. o Votre rôle : Vous êtes l'interlocuteur qualité de l'entreprise, vis-à-vis de nos clients, de nos fournisseurs et de nos équipes de production : - Qualité client : vous suivez et traitez les non-conformités, et vous répondez rapidement et clairement à nos clients - Qualité fournisseur : vous veillez à la conformité de ce que nous recevons - Qualité interne : vous construisez les gammes de contrôle, gérez les moyens de mesure (utilisation, suivi, étalonnage) et réalisez les programmes de mesure 3D - Système qualité (norme ISO 9001): vous participez à sa simplification, pour qu'il reste un outil utile et non une contrainte - Sur le terrain : vous analysez les problèmes, remontez à leurs causes et accompagnez les équipes jusqu'à la solution o Ce que nous attendons de vous : - 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste qualité en environnement industriel - Une bonne maîtrise des moyens de mesure et de la programmation 3D - Une base technique solide en travail des métaux (mécanique, usinage, déformation.), qui sera un vrai atout - L'art de prioriser entre les demandes de vos clients, internes comme externes - Sens de la communication et aptitude à fédérer les équipes o Et côté personnalité : - Synthétique : vous allez à l'essentiel - Pédagogue : vous savez expliquer et faire adhérer sans imposer - Analytique : vous cherchez la vraie cause, pas seulement le symptôme - Réactif(ve) : Vous apportez une réponse rapide au client Votre parcours peut être celui d'un technicien devenu référent qualité (métrologie, contrôle, laboratoire, méthodes) : nous valorisons l'expérience de terrain autant que le diplôme. o Ce que nous vous offrons : - Un poste clé, avec de l'autonomie et un vrai poids dans les décisions - Une entreprise solide et à taille humaine : plus de 70 ans d'existence, des clients internationaux, une équipe où chacun compte - Un savoir-faire rare à découvrir : le roulage à froid, que peu de gens connaissent - Un cadre de vie exceptionnel à Magland (Haute-Savoie), à deux pas du Mont-Blanc : ski, trail, VTT, escalade, parapente. avec toutes les commodités de la vie locale (commerces, écoles, vie associative) - Primes, intéressement, aide à la mobilité, semaine de 4 jours en présentiel et 1 jour en télétravail. Envie de garantir la fiabilité de ce qui ne doit jamais faillir ? Envoyez nous votre candidature ici ou directement sur notre site, même si votre parcours n'est pas 100 % classique. Nous lisons chaque candidature.

Informations de l’offre France Travail

Référence

214SCWY

Première publication

2026-10-02T11:49:08.140Z

Mise à jour France Travail

2026-10-02T13:54:56.575Z

Lieu de travail

Libellé

74 - MAGLAND

Latitude

46.021087

Longitude

6.621225

Code postal

74300

Code commune

74159

Code ROME

H1502

Métier ROME

Responsable qualité en industrie

Appellation du métier

Responsable qualité

Entreprise

Nom

GRADEL BAUDIN

Entreprise adaptée

Non

Code du contrat

CDI

Contrat

CDI

Nature du contrat

Contrat travail

Expérience requise (code)

E

Expérience requise

3 An(s)

Compétences

• Code

  124680

  Libellé

  Procédures de contrôle qualité

  Exigence

  S

• Code

  113245

  Libellé

  Normes qualité

  Exigence

  S

• Code

  400121

  Libellé

  Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique

  Exigence

  S

• Code

  118275

  Libellé

  Améliorer une procédure qualité

  Exigence

  S

• Code

  482580

  Libellé

  Analyser les retours et les réclamations clients

  Exigence

  S

• Code

  486633

  Libellé

  Assurer la conformité aux normes industrielles

  Exigence

  S

• Code

  483646

  Libellé

  Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe

  Exigence

  S

• Code

  490106

  Libellé

  Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

  Exigence

  S

• Code

  510686

  Libellé

  Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence

  Exigence

  S

• Code

  405090

  Libellé

  Proposer des actions correctives suite à des audits internes

  Exigence

  S

Rémunération

Libellé

Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - Prime de transport selon lieu de résidence, tickets restaurant, prime de présence

Précisions

Prime de transport selon lieu de résidence, tickets restaurant, prime de présence

Complément

Intéressement / participation

Autre complément

Indemnité transports

liste Complements

• Code

  10

  Libellé

  Intéressement / participation

• Code

  14

  Libellé

  Indemnité transports

• Code

  9

  Libellé

  CSE

• Code

  7

  Libellé

  Complémentaire santé

• Code

  6

  Libellé

  Titres restaurant / Prime de panier

Temps de travail

39H/semaine Travail en journée

Durée de travail

Temps plein

Alternance

Non

Candidature et contact

Agence

Nombre de postes

1

Code qualification

9

Qualification

Cadre

Code NAF

25.94Z

Code secteur d’activité

25

Secteur d’activité

Fabrication de vis et de boulons

Qualités professionnelles

• Libellé

  Faire preuve de rigueur et de précision

  Description

  Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Libellé

  Faire preuve de sens des responsabilités

  Description

  Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Libellé

  Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

  Description

  Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Effectif de l’établissement

20 à 49 salariés

Origine de l’offre

Origine

1

Annonce d’origine

https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214SCWY

Offre en recherche de candidats

Non

contexte Travail

horaires

• 39H/semaine Travail en journée

conditions Exercice

• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
• Possibilité de télétravail

Entreprise adaptée

Non

employeur Handi Engage

Non